1.负责全院在职职工日常工资管理；按月对在职职工工资进行调整及核算；

2.负责财政离退休职工的工资管理，根据主管部门的文件通知调整离退休职工工资及其他应享受的待遇；财政离退休人员的每月工资及每年基本养老金、生活补贴的调整工作及核算；

3.计算社保退休职工“中人待遇差”；

4.负责新招聘职工劳动合同的签订，办理新招聘职工社保.医保、公积金参保工作，辞职人员社保、医保、公积金停保工作；职工相关入职及离职手续办理；人员信息的录入、更新；

负责办理全院职工社保、医保、公积金变更及调基工作；

5.每月按时进行社保、医保、公积金的相关调整工作（新增、退休、死亡、辞职、退休人员异地报销等职工情况的调整、申报及办理等各项事务）；

6.负责本单位社保退休职工的退休相关手术办理。其中包括：社保局办理职工退休手续；根据社保局要求补充完善退休职工资料；社保退休职工社会化管理工作；社区移交相关工作；

7.负责全院职工档案管理工作，新招聘人员档案接收工作，辞职人员档案移交工作；

8.负责我院初级职称的评审相关工作；负责我院中级及以上职称的申报相关工作；

9.负责我院中层干部选拔任用工作；

10负责我院年度绩效考核实施工作；负责我院在职职工每年年度考核工作；

11负责职工请假.销假登记备案工作；

12负责我院符合体检条件的退休及在职职工体检申报工作；

13负责我院年度劳动监察资料审查工作；

14完成科学院组织人事处要求填报的各类报表；按时提交科学院组织人事处需要报送的资料；

15按时参加科学院人事处组织的学习；

16及时传达主管部门下发的各类文件；

17负责科学院组织人事处开展的年度院属单位领导班子和领导干部考核.干部选拔任用工作“一报告两评议”工作；

18协助各部门提供人事相关数据信息进行参考.查询工作，协助办理处理停薪留职.中人及其他情况纠纷相关事宜。